2008年8月25日至28日，达仁堂制药厂利用近一周的时间，对全体职工进行了系列性的GMP专业培训，企业200余名职工参加了此次培训。为使此次培训达到预期效果，企业教育部门做了大量的前期准备工作,并采取了四项有效措施确保培训工作顺利开展。一是采取分组分片、分期分批的形式深入至各部室，以固定地点为集中培训场所；二是因地制宜拟定培训内容，针对生产、技术、管理、后勤等不同专业系统进行各自培训；三是培训职责明确，做到部门领导亲自抓、集中面授、自学辅导以及现场答疑相结合；四是保证培训效果，培训结束后由企业教育部门组织培训人员进行考试，进一步强化培训效果，提高全员的质量意识和操作技能。

达仁堂制药厂